Welcome to the employee survey program!

Employee surveys are tools used by organizational leadership to gain feedback on and measure employee engagement, employee morale, and performance. Usually answered anonymously, surveys are also used to gain a holistic picture of employees' feelings on such areas as working conditions, supervisory impact, and motivation that regular channels of communication may not. Surveys are considered effective in this regard provided they are well-designed, effectively administered, have validity, and evoke changes and improvements.

ജീവനക്കാരുടെ ഇടപെടൽ, ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം, പ്രകടനം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്ക് നേടുന്നതിനും അളക്കുന്നതിനും സംഘടനാ നേതൃത്വം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളാണ് ജീവനക്കാരുടെ സർവേകൾ. സാധാരണയായി അജ്ഞാതമായി ഉത്തരം നൽകുന്നു, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ, സൂപ്പർവൈസറി ഇംപാക്ട്, പതിവ് ആശയവിനിമയ ചാനലുകൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കൽ തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ വികാരങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ ചിത്രം നേടുന്നതിനും സർവേകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. സർ‌വേകൾ‌ നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നതും ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതും സാധുതയുള്ളതും മാറ്റങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും ഉണ്ടാക്കുന്നുവെങ്കിൽ‌, ഇക്കാര്യത്തിൽ ഫലപ്രദമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.